År i Teva?

2,5 år

Berätta kort i vad ditt jobbansvar är eller vad typisk dag på Teva innebär för dig.  

I stora drag arbetar vi med flödet av våra läkemedel, och att ha rätt lagernivåer vid rätt tidpunkt. Detta innebär planering av inkommande volymer för att matcha våra försäljningsprognoser och att jaga hem varorna. När varorna levereras, har vi sedan ansvar för att försäljning utförs i form av orderhantering, fakturering och avstämning. Vi samarbetar också dagligen med Tamro, vår distributör, med olika ärenden, avstämningar och förbättringar.

Vi arbetar också mycket med att mäta och följa upp många viktiga nyckeltal för Teva. Detta görs i form av rapporter, analyser och presentationer på månadsbasis. Vad som gör vårt arbete givande är att vi sedan har en stor möjlighet att påverka dessa nyckeltal månad för månad, så vi arbetar ständigt med förbättringar på olika nivåer för att gynna vår business. Vi leder därför också många projekt inom Teva.

Kan du beskriva en speciellt minnesvärd jobbprestation eller erfarenhet under din tid på Teva? Den mest givande?

Jag ledde projektet för den legala sammanslagningen av Actavis AB och Teva Sweden AB. Jag lärde mig otroligt mycket inom alla områden av organisationen och fick möjligheten att bredda mitt kontaktnät inom Teva.  Detta har jag stor användning av idag.

Vem eller vad har haft störst inflytande på din karriär hos Teva?
Vad lärde du dig av den personen eller händelsen?

Jag lär mig av mina kollegor dagligen, både lokalt men också centralt inom Teva. Vi har många duktiga och kunniga medarbetare inom organisationen och jag observerar ofta mina kollegors sätt att agera och hantera särskilda frågor, för att kunna dra lärdom av det. Duktiga människor är någonting som inspirerar mig mycket.

Vilka egenskaper (personliga och/eller professionella) tror du behövs för att lyckas i Teva?

Jag tror att man behöver vara duktig på att hantera förändring. Det händer mycket på Teva, och det är viktigt att kunna uppskatta detta sätt att arbeta på. Som följd blir det därför också viktigt att man är duktig på att prioritera och att man arbetar effektivt och strukturerat – det är snabba ryck på Teva. Ett kreativt och lösningsorienterat sinne tror jag också krävs, och att man snabbt plockar upp och följer upp utan att vänta. Slutligen krävs också en stark samarbetsförmåga då vi är en stor organisation, där många avdelningar ofta tillsammans arbetar med samma ärenden.

Vilken prestation är du mest stolta över under din karriär hos Teva?

Att jag hela tiden får vara med och förändra vårt företag till det bättre. Vi har tagit oss igenom otroligt många projekt och förändringar bara sedan jag började på Teva för 2,5 år sedan. Det är häftigt att titta tillbaka och se hur långt vi har kommit.

Hur skulle du beskriva att ditt arbete gör skillnad (inom Teva eller utanför Teva)?

Har vi inga läkemedel, kan vi inte tillgodose patienternas behov. Restnoteringar är ett av våra absolut viktigaste nyckeltal inom Supply Chain. Arbetar man på ett läkemedelsföretag, handlar inte bara en restsituation om förlorad försäljning utan även om effekten på patienten. Detta är någonting som speglar hela vårt sätt att arbeta och prioritera inom Teva. Jag och mitt team jobbar mycket hårt med att jaga hem viktiga läkemedel, och jag upplever därför dagligen att mitt arbete gör skillnad.

Teva för mig är:

Aldrig tråkigt

Mitt personliga motto är:

Allt har en lösning!

 När jag inte jobbar tycker jag om att:

Träna och att vara utomhus. Jag sitter ner mycket under min arbetsdag, och då är det skönt att få komma ut och röra på sig när jag inte jobbar. Det är viktigt för både kropp och själ!